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2010年12月英语四六级考场频现“刷分族”

  www.ebsyy.cn 时间:2010-12-29来源:互联网 作者:未知    [打印]

  全国四六级等级考试的“战火”刚刚熄灭。考场上,监考老师发现了不少“熟面孔”,他们大都是已经通过了考试,却仍出现在考场里的“刷分族”。

  “刷分族”,顾名思义,就是已经通过了四六级,却仍然频繁地参加考试以期能够刷高自己分数的学生。记者调查发现,每当全国四六级考试时间,南昌各大高校中就会刮起一阵“刷分潮”,为了获得“体面”的高分来增加就业筹码。

  刷的不是分,是就业筹码

  “第五次考了,六级刷分千万要‘给力’呀!”日前,南昌大学的陶芳在参加完刚结束不久的全国六级等级考试后,在空间里更新了她的签名。早在大二上学期她就以481分通过了六级考试。为了让证书上的分数更“漂亮”,接连的三次六级考试她都报名参加了,分数分别为506、526和561。“580分以上才算漂亮!”上星期六,她第五次踏入六级考场。

  “我学的专业本来就不是很热门,分数高找工作可能会容易一点。”一华东交大大三学生小王说道。她们寝室四个女孩六级分数刚过“温饱线”。她们决定“组团”刷分,不仅取消了宿舍所有活动,四人之间还相互监督,在寝室中到处挂满刷分标语,表示要一起创造自己的六级分数记录。

  “现在许多企业招聘,虽然没有明文要求英语要过六级或者要高分,但是能够多增一分就多了一点‘筹码’。”南昌大学的小陈表示,现在工作难找,趁着在学校的时间,多拿一点有份量的证书,希望能够让自己的求职之路更为顺畅。

  记者了解到,对报考四六级考试的考生的要求中,并没有不许“刷分”的规定。

  四六级证只是一个门槛

  “刷分”真能增加将来大学生就业的筹码?企业很看重分数的高低吗?

  “我们只是把四六级证书作为一个筛选条件,它只是一个门槛而已。”南昌某企业负责人在接受记者访问时说到。

  记者专门采访了南昌大学招生就业处市场科的徐老师。徐老师表示,除了一些与英语相关性较强的专门的职位会考虑分数外。作为用人单位,很多企业最看重的还是毕业生的实际工作能力或者实践能力,分数高低并不是最重要的。

  另外,对于一些涉外职位,企业招聘方面的人士表示,看重的并不是那一纸成绩单,而是能够胜任职场的外语人才。通常这类职位招聘在面试环节中,都会安排英语口语面试这一环节。

  如果想要增加求职的胜算,与其为了试卷上的数字而花力气,还不如在口语、翻译等企业比较看中的能力上花功夫。

  不可盲目加入“刷分”队伍

  记者随后采访了南昌大学的一位陈姓英语老师,陈老师表示,学生去当“刷分族”其实也体现了他们的能力,至少表明他们很有上进心。“刷分族其实也是一种社会竞争的结果。”陈老师提到,越来越激烈的就业竞争市场,让许多学生选择各种方式来增加自己的就业筹码。

  陈老师建议,大学生也不可盲目地去加入“刷分”队伍,要充分地估量自己的能力,同时摆正考试心态,因为六级考高分并不等同于就能找到一个好工作。

 
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